हरियाणा सरकार ने युवाओं को रोजगार के नए अवसर प्रदान करने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की स्थापना की है। यह निगम प्रदेश के युवाओं को विभिन्न विभागों, बोर्डों, और निगमों में अनुबंध के आधार पर नियुक्त करता है। वर्तमान में HKRN के तहत लगभग 1 लाख कर्मचारी कार्यरत हैं।
नियुक्ति प्रक्रिया में बदलाव
पहले, अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती एजेंसियों के माध्यम से की जाती थी। लेकिन अब HKRN स्वयं आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का चयन करेगा। इसके लिए राज्य सरकार ने ‘Deployment of Contractual Persons Policy 2022’ लागू की है। इस नीति के तहत अब नियुक्तियों को “आउटसोर्सिंग” के बजाय “कॉन्ट्रैक्चुअल डिप्लॉयमेंट” माना जाएगा।
चयन प्रक्रिया में परिवर्तन
HKRN के तहत चयन प्रक्रिया अब 80 अंकों के आधार पर होगी, जबकि पहले यह प्रक्रिया 100 अंकों पर आधारित थी। यह बदलाव पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट द्वारा सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के अंकों पर लगाई गई रोक के कारण किया गया है।